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Formations Structurantes

Ces Formations pourront aider les équipes syndicales à améliorer les pratiques syndicales pour développer l’adhésion, démarcher, revendiquer.
17 modules concrets et interactifs viennent compléter des formation traditionnelles comme "rassembler ses idées, rédiger un tract" ou une formation sur les "Pratiques syndicales participatives" qui permet d’aider les équipes à y voir plus clair dans leur fonctionnement, à dégager des objectifs, notamment en terme de développement, accueillir les bonnes volontés et à élaborer un plan de travail.

Articles de cette rubrique

Institutions Représentatives du Personnel et Elections professionnelles (Branche IEG) (Formations Structurantes)

lundi 2 juillet 2007

Former les militants des équipes Industries Electriques et Gazières (IEG) pour se préparer aux éléctions professionnelles de novembre...

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Sensibilisation à la médiation en entreprise (Formations Structurantes)

vendredi 15 juin 2007

Le SCERAO CFDT organise pour la première fois une formation / sensibilisation à la médiation en entreprise, à destination de ses responsables syndicaux, les 11 et 12 octobre à LYON.

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N.A.O La Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) (Formations Structurantes)

lundi 5 février 2007

Négociation Annuelle Obligatoire. Pour découvrir la NAO sous tous ses aspects : les entreprises assujetties, le crédit d’heure global, les thèmes obligatoires, l’accord (ou le désaccord), sont autant de sujets qui doivent être approfondir avec les équipes syndicales avant d’entrer dans la négociation.

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Elections professionnelles (Formations Structurantes)

lundi 5 février 2007

Former les militants, les équipes pour négocier le protocole, et préparer les listes éléctorales, également former des "spécialistes" qui viennent épauler les sections en cas de besoin et répondre en cas de litige...

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Information du Nouveau Délégué(e) syndical(e) au SCERAO-CFDT (Formations Structurantes)

vendredi 2 février 2007

Avant d’être désigné, ou dans les semaines qui suivent la désignation dans un mandat de représentant syndical (RS) ou de délégué syndical (DS), le syndicat organise une rencontre avec ses représentants. L’objectif de cette rencontre étant de mieux se connaître d’appréhender le contour et de se sentir à l’aise dans l’exercice de son mandat.

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